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      中国科学院北京国家技术转移中心招聘公告

      文章来源:  |  发布时间:2018-09-14  |  【打印】 【关闭

        一、中心介绍


        中国科学院北京国家技术转移中心(以下简称"北京中心")成立于2003年3月,是经原国家经贸委、教育部和中国科学院批准成立,由中国科学院与北京市人民政府共建的专门从事技术转移、科技成果转化的高科技服务机构,也是科技部认定的首批国家技术转移示范机构。北京中心在业务上接受中科院北京分院的直接领导,是中国科学院开展科技成果转化、技术转移工作的重要平台之一。


        北京中心作为北京分院院地合作的重要支撑和北京全国科技创新中心建设的重要载体,秉承"创新技术转移模式,服务区域经济发展"的理念,整合院内外科技资源,并不断加强与地方政府、科研院所和企业的合作,不断推动科技成果转移转化,助力区域产业升级;不断探索机制体制创新,为创新创业营造良好的氛围;不断完善技术转移服务平台,为技术供需双方提供全方位的科技服务。为适应全国科技成果转移转化新形势,紧紧把握科技成果转移转化新机遇,北京中心将围绕科技服务、科技金融、科技孵化三大板块,着力完善和打造中科院科技资源共享平台、重大项目平台、知识产权运营平台、科技条件支撑服务平台、科技咨询平台、国际合作平台、孵化器运营平台、科技园区运营平台、科技金融平台、线上支撑平台等若干专业平台,构建更加完整的科技服务产业链条,致力于将中心打造成为科技成果转移转化的国家级科技服务平台、全国科技成果转移转化的总部基地、北京全国科创中心建设的重要支撑。


        北京中心目前正处于各项业务发展壮大时期,我们热切期待业内优秀人才加盟中心。中心将为您提供展示才华和职业发展的广阔空间。现公开面向海内外招聘高端科技服务人才。


        二、招聘条件


        应聘者必须具备的基本条件:


        1.遵纪守法、品行端正,具有良好的政治素质和管理能力;


        2.具有正常履行职责的身体条件,需如实说明身体状况;


        3.岗位所需的专业和其他条件(详见《岗位需求表》)。


        三、招聘时间及方式


        1、简历接收的截止时间2018年9月24日(星期一),根据中心业务发展需要招聘相应人员。


        2、招聘方式:采用网上报名方式。


        应聘人员请登录中国科学院北京国家技术转移中心网站(网址:http:// www.lyttk.com/),按照要求投递简历。请如实填写应聘信息。报名期间不再接收书面简历材料,填报材料不全者,不予审核。


        四、招聘流程


        本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则组织实施,具体流程包括报名初选、面试测评、录用入职等环节。应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息。


        五、相关说明


        符合任职条件的应聘者,请下载并填写《招聘人员履历表》及各项证明材料电子版,发至zhaopin@nctt.ac.cn,文件名称保存为"转移中心-岗位名称-姓名";


        员工录用后,将签订正式劳动合同,提供五险一金。


        凡与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者应予以回避;


        在各招聘环节中,中心将及时通知进入下一环节的应聘人员,对未能进入下一环节的,不另行通知。


        六、联系方式


        联系人:王老师、卢老师


        电 话:010-82610273,62562449


        邮 箱:wanglu@nctt.ac.cn,


                   luye@nctt.ac.cn


        中国科学院北京国家技术转移中心


        2018年9月14日

       

      2018年中心人员需求情况汇总

       

      需求部门

      岗位名称

      工作地点

      岗位职责

      任职条件

      希望到岗时间

      其他要求

      科技条件平台

      主管

      北京

      1、首都科技条件平台中科院基地合同统计和补贴发放;
      2
      、部门文件资料整理;
      3
      、部门宣传稿件撰写;
      4
      、会务工作等;
      5
      、配合开展部门其他工作等。

      1、本科及以上学历,理工科背景;
      2
      、具有一定文字功底,熟练掌握office等办公软件;;
      3
      、具有一定较好的沟通能力;
      4
      、吃苦耐劳、谦虚谨慎;
      5
      、有工作经历者优先。

      201810

      愿意从事部分繁琐工作

      园区运营部

      园区

      运营

      经理

      天津

      1、协助总监开展园区招商工作;
      2
      、组织实施园区服务计划;
      3
      、配合园区维护、配套商业管理及物业管理工作;
      4
      、园区其它各项工作落实。

                    

      1、研究生及以上学历,企业管理、经济管理类、金融投资等相关专业;
      2
      、熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序;
      3
      、5年以上工作经验,熟悉高新技术产业相关政策,有科技园区、孵化器相关工作经验;
      4
      、出色的人际沟通,较强的内部协调能力;具备应对、处置突发事件的能力;                              5、较强的政府公关能力,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;
      6
      、责任心、抗压能力强,良好的沟通协调能力。

      201810

      能够适应出差

      综合管理部

      主管

      北京

      1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

      2、做好领导联络工作,负责领导日常工作安排,秘书等工作。

      3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。

      4、负责公司快递、信件、包裹、杂志的收发工作。

      5、做好中心资料整理,借阅等工作。

      6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

      7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的服务。

      8、协助主任做好各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务

      1、行政管理、文秘相关专业大专以上学历;

      2、具备1年以上工作经验;

      3、参加管理、礼仪接待等方面的培训;

      4、具备良好的语言表达能力、应变能力;

      5、一般要求形象气质佳,具有亲和力;

      6、能熟练使用各种办公软件。

      201810

       

      资产与股权管理部

      出纳

      北京

      1.办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务;及时登记现金和银行日记账,做到日清月结,账表相符,账实相符;积极配合银行做好对账、报账工作;
      2.
      负责有价证券的保管、印章保管、以及公司财务保险柜的安全使用;
      3.
      网上报税工作;发票的购买、开具(包含代开发票)及管理工作;税控机的升级、续费等工作;
      4.
      审查临时借支的用途、控制使用限额和报销期限,押金借款往来统计管理;按月完成费用报销及工资发放等工作;
      5.
      审核日常报销单据、发票等原始凭证、各种费用的缴纳及还款、收支业务凭证的填制;
      6.
      会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案及各公司资质的管理工作;
      7.
      配合会计做好各种账务处理及预、决算等工作;

      性格条件:人品正直、乐观进??;较强的职业道德观念、较好的团队配合精神;
      年龄条件:2530
      学历条件:大学专科以上学历、财务专业相关学习背景;
      工作经历:具备出纳岗位相关工作经验;能够熟练使用相关办公及业务软件;能够胜任岗位职责中的工作内容。
      特别优秀者,条件可适当放宽。

      201810

      具备国有企业工作经验者优先;具备初级以上职称者优先;具备人力资源、金融专业学习背景者优先

      孵化器运营部

      孵化器副总

      京外

      1、分管公司行政、人事、孵化器管理、招商、科技合作等业务
      2
      、负责与政府相关部门对接,协调优质项目落地、孵化器申报等相关业务;
      3
      、企业文化建设,负责团队组建、培养等相关工作。
      4
      、对接产业资源,挖掘优质项目。

      1、本科以上学历,有3年以上企业管理、招商、科技合作、孵化器运营等工作经验;
      2
      、拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,擅长与政府接洽、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,有孵化器运营外联对接资源者优先;
      3
      、具有工作责任心和使命感,有市场意识和创新精神。能承受极高强度的工作压力,认同企业的文化及核心价值,善于团队合作,具备较强沟通能力及执行力。
      4
      、接受长期出差。

      201811

       

       

       

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